为贯彻落实一届五次职代会精神，确保实现首季开门红，近日工程公司根据生产经营工作重点，为促进新产品磨煤机输送装置的顺利完成，经工程公司领导研究决定：自2005年3月5日至30日在全公司开展以重点项目为主的劳动竞赛活动，以充分激发全体职工的积极性，掀起一个比、学、赶、帮、超的热潮，为确保实现首季开门红而努力。
本次劳动竞赛共有五个生产班组参加，其考核评定条件为：
一、根据新产品输送装置生产任务急、重、难的特点，各班组克服困难，按照生产科制定的生产作业计划，积极组织生产，保质保量完成生产任务。
二、产品质量达标，产品交验合格率达100%，无次品，返修率为零。
三、敬业爱岗，具有奉献精神，团结协作，全局观念强，职工工作业绩突出。
四、班组管理做到文明、规范、高效，遵守劳动纪律，无违规违纪现象，安全生产无事故。
五、现场管理符合标准要求，加工件摆放整齐有序，环境卫生干净整洁。
六、劳动效率高，全组出勤率达98%。
劳动竞赛共设一、二、三等奖，四月份公司将对获奖单位进行奖励和表彰。
