4月6日济南重工全体中层以上干部在第四会议室召开会议。公司党委书记吴瑞珩同志主持会议，并做了重要讲话。
吴书记在会上首先传达了市委、市政府发出关于开展学习济钢先进经验的文件精神，他要求全体干部要认真学习济钢的管理模式，学习济钢贯彻落实“三个代表”的重要思想，不断创新、发展的工作思路，结合本单位情况，努力做好各方面工作。其次传达贯彻了市委常委、副市长郭作贵关于市国资委下属各企业改革改制的有关指示，他说：“企业改革、改制大势所趋，迫在眉睫，要正确看待企业改革改制，决不能盲目听信流言蜚语，各单位领导要认真做好职工的思想工作，确保国企改革改制工作的正常进行”。
会上，吴书记就企业1—3月份的生产经营情况向大家做了说明。他说：1—3月份，公司总的生产经营形势较好，尤其是脱硫磨机、各类绞车订单突破了历史性纪录。各单位下一步要加倍努力，不断创新，为确保上半年实现双过半而努力。最后他就公司中层干部工资考核细则的有关内容逐一向大家做了解释。要求各单位、各部门要认真落实公司干部考核细则，严格考核，加大干部考核力度，决不能使此项工作流于形式，为创建“平安重工、和谐重工”而努力工作。
