公司召开2025年下半年战略研讨会
为系统研判宏观形势与行业发展趋势,集中探讨事关公司高质量发展的重点问题,进一步明确发展方向,凝聚战略共识。9月8日下午,公司召开2025年下半年战略研讨会。党委书记、董事长、总经理孙国蓉主持会议并讲话。

会议依次听取了战略、技术、生产、工程、人力资源等部门(单位)关于公司“十五五”规划编制、产品研发、科技创新、新兴产业培育、人力资源规划等情况的汇报。与会人员围绕公司战略规划与业务方向进行交流研讨。
会议指出,“十五五”时期是济南重工产业转型和高质量发展的关键阶段,必须围绕主责主业,找准自身定位,理性看待内外部环境、机遇与挑战、优势与短板,准确把握时代发展特征,科学谋划发展战略,编制符合公司发展规律和历史逻辑的“十五五”规划。

会议强调:
一要聚焦市场开拓,扩大品牌影响力。深入分析行业发展趋势和客户需求变化,树立差异化竞争理念,打造个性化竞争优势,找准市场定位、巩固客户群体、健全服务体系、提升产品质量,以精益求精的产品和优质高效的服务提升客户信任度与满意度,持续扩大“济南造”品牌影响力。
二要聚焦科技创新,塑强核心竞争力。持续聚焦主责主业,加大科技研发投入,推动核心技术攻关和关键零部件国产化替代,深化产学研合作,完善科技创新容错机制和成果转化激励机制,引进和培养高层次技术人才,构建高水平研发团队,配齐配强专业化、现代化研发工具,丰富产业链布局,实现“价值创造”,全面增强自主创新能力,着力塑强核心竞争力。

三要聚焦规划落地,提升战略执行力。各部门(单位)必须以过硬的作风坚决保证各项规划落实落地,将规划分解到年度指标任务、细化到部门重点工作,形成“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”的氛围,要完善绩效考核体系,确保各项工作得到有效推进。充分调动广大党员积极性、主动性、创造性,以高质量党建引领保障公司高质量发展。
公司领导班子成员、各部门(单位)主要负责人参加会议。


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通讯员|党建工作部
编 辑|媛媛
审 核|王炎
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